湘潭金豐人力資源有限公司成立于2007年10月，是經(jīng)湘潭市人力資源和社會保障局、湘潭市工商行政管理局批準(zhǔn)注冊的人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司擁有現(xiàn)代化的辦公場所、健全的組織結(jié)構(gòu)、完善的勞務(wù)人員檔案管理制度及嚴(yán)格的工作流程體系。我們在工作中堅持務(wù)實的工作原則，受到服務(wù)企業(yè)的一致好評。公司主要從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、法律咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、信息服務(wù)等服務(wù)工作。公司下設(shè)：市場開拓部、勞務(wù)派遣部、管理部、工資社保部、財務(wù)部、培訓(xùn)中心等專業(yè)職能部門。
公司注冊資本600萬元，公司自二OO七年十月成立至今，已與之建立長期、穩(wěn)定勞務(wù)派遣合作關(guān)系的客戶單位近200家，國內(nèi)外各類勞務(wù)人員近萬人。公司服務(wù)地域涉及：湘潭市、縣、湘鄉(xiāng)、韶山，外省發(fā)展至上海、廣東、江西等地區(qū)，海外主要拓展亞洲、非洲市場；服務(wù)行業(yè)涉及：市、區(qū)各級政府及下轄局級職能部門，市（區(qū)）兩級公、檢、法機關(guān)，大中型國有、民營工商企業(yè)，各大、中專院校，電力、銀行、電信等六大系統(tǒng)；公司在本地區(qū)勞務(wù)派遣市場份額占有率突破30%，營業(yè)額達到1.35億元，穩(wěn)居同行業(yè)前茅。
并分獲：
2007年湘潭市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)“勞務(wù)派遣資質(zhì)”
2008年湘潭市首屆“十佳質(zhì)量服務(wù)先進單位”
2009年“湘潭市安全生產(chǎn)先進單位”
2010年“湘潭市就業(yè)工作先進單位”
2011年至2014年連續(xù)四年獲“湘潭市年度社會養(yǎng)老保險誠信單位”榮譽稱號
2012年首家通過國家人力資源和社會保障部的資質(zhì)評審，獲湘潭市人力資源和社會保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》
2013年經(jīng)湘潭市人力資源和社會保障局審核獲“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”
2013年末，公司決定拓展境外勞務(wù)市場，經(jīng)湘潭市商務(wù)局對公司的評定和推薦，經(jīng)湖南省商務(wù)廳審核批準(zhǔn)，成為湘潭市唯一一家獲得《對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格證書》的企業(yè)。
金豐人力資源有限公司將以“誠摯、專業(yè)、增值、高效”的服務(wù)理念，為廣大客戶提供卓越的全方位人力資源服務(wù)，希望與您攜手共進，共創(chuàng)美好明天！
我們的優(yōu)勢
1、政策優(yōu)勢：作為勞動保障部門批準(zhǔn)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，我們可以及時的向用人單位傳遞最新勞動政策、法規(guī)咨詢。
2、人才優(yōu)勢：公司聚集了一批穩(wěn)定、高素質(zhì)的擁有豐富的行業(yè)知識和實踐管理經(jīng)驗的員工，并聘請了專業(yè)法律顧問提供相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢。
3、管理優(yōu)勢：規(guī)范化的駐點管理和先進的科技手段是我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣服務(wù)的保證。
4、服務(wù)優(yōu)勢：多年豐富運作經(jīng)驗和大量的成功案例積累，使我們具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力。
（1）以駐點管理為特色的派遣業(yè)務(wù)模式，可以為客戶提供個性化的專業(yè)服務(wù)。
（2）以湘潭市職業(yè)介紹服務(wù)中心為依托，可以為客戶提供從人力資源開發(fā)、配置、管理到培訓(xùn)等一系列的人力資源服務(wù)。
（3）與國內(nèi)各省（市）勞動部門的良好協(xié)作，可以實現(xiàn)“一地受理，全國聯(lián)動”的服務(wù)格局。
（4）依靠互聯(lián)網(wǎng)科技手段，提供人力資源網(wǎng)絡(luò)共享，根據(jù)不同專業(yè)類型人才進行自動匹配，供用人單位選擇。
5、資源優(yōu)勢：以湖南人力資源市場為依托，聯(lián)合全國各省勞動保障廳搭起多元化的人力資源供應(yīng)平臺。與內(nèi)地幾十家大中專院校、職校、技校建立了長期穩(wěn)定的員工輸送渠道。
我們的目標(biāo)
打造人力資源無限空間，提高“金豐”服務(wù)品牌聲譽。
我們的使命
1、為客戶：最大限度地簡化客戶用工的管理職能，減輕客戶因勞動、人事方面問題而產(chǎn)生的風(fēng)險與責(zé)任，使客戶能夠集中精力參與市場競爭，實現(xiàn)人力資本增值；
2、為員工：維護員工合法權(quán)益，創(chuàng)造發(fā)展空間，提升員工價值，提高工作、生活質(zhì)量；
3、為社會：服務(wù)社會，傳播文明。
誠實守信的情操——“公開、公平、公正。誠實信用”的“三公一誠”原則，實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地操作。
湘潭金豐人力資源有限公司成立工會
金豐公司工會在高新區(qū)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，于2010年3月18日成立。隨后公司召開了工會成立后的第一次全體工會會議，企業(yè)工會的成立標(biāo)志著公司工會建設(shè)的進一步拓展。