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招聘專欄
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2018年度護(hù)理專業(yè)人員招聘實(shí)施方案

根據(jù)湘潭市第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及科室工作需要,現(xiàn)委托湘潭金豐人力資源有限公司特制定2018年度護(hù)理專業(yè)人員招聘實(shí)施方案。  

一、招聘管理機(jī)構(gòu)

(一)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)制訂招聘計劃,組織招聘報名、簽署廉潔承諾書、資格審查、招聘考試、體檢、錄取及合同簽訂工作的實(shí)施。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察小組:醫(yī)院紀(jì)檢負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。   

二、招聘條件

1、政治思想好,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義,自覺與黨中央保持高度一致。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、熱愛醫(yī)院,自愿并安心在本院工作學(xué)習(xí)。

3、遵德守禮,品行端正,無不良嗜好和無違法犯罪記錄。

4、愛崗敬業(yè),能勝任崗位工作。

5、參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,身高體重達(dá)標(biāo),五官端正,身體健康,雙眼矯正視力4.8以上,身高:女1.56米以上,男1.66米以上。

6、年齡:25周歲以下(1993年8月1日以后出生)。

7、學(xué)歷條件:護(hù)理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

8、執(zhí)業(yè)資格證條件:必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試并成績合格。

截至2018年7月31日止在湘潭市第一人民醫(yī)院延長實(shí)習(xí)滿1個月時間的護(hù)理人員經(jīng)本院護(hù)理部評價為優(yōu)秀者的可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、招聘范圍:社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。

四、管理方式:由湘潭金豐人力資源有限公司統(tǒng)一招聘,護(hù)理專業(yè)全日制大專學(xué)歷人員,由湘潭金豐人力資源有限公司人事管理。

五、招聘計劃:本次計劃招聘護(hù)士40名。

六、招聘步驟和辦法

(一)報名及資料審查:

1、報名時間、地點(diǎn):2018年911日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00,湘潭市第一人民醫(yī)院圖書館。

報名要求:考生攜帶本人畢業(yè)證、身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績單原件及復(fù)印件各一份、兩寸彩照一張,并填寫《招聘報名表》(手寫簽名)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、考生簽署《人事招聘廉潔風(fēng)險告知書》和《考生誠信考試承諾書》(告知書、承諾書及簽名采用手寫);

3、對報名成功的考生進(jìn)行資格審查:2018年912上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。資格審查發(fā)現(xiàn)資料不符合招聘條件或弄虛作假則取消報名資格。

(二)招聘考試考核程序及辦法

計分比例:日常工作考核評價20%)、筆試(20%)、操作考試(30%)、面試(20%),綜合評價(10%),所得總分從高分到低分錄取。

1、日常工作考核評價:由我司委托湘潭市第一人民醫(yī)院護(hù)理部會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室科主任、護(hù)士長組織對報名人員日常工作進(jìn)行考核評價填寫日常工作考核評價表(見附件1),按優(yōu)秀(80-100分)、合格(70-79分)、基本合格(60-69分)、不合格(60分以下)四個檔次進(jìn)行評定,并在相應(yīng)檔次內(nèi)打分,評定為不合格者一票否決。未在本院進(jìn)行延長實(shí)習(xí)的護(hù)理人員,由護(hù)理部安排進(jìn)行試工,試工時間滿1個月再進(jìn)行日常工作考核評價。

按百分制計分,日常工作考核評價占總分值的20%.

2、筆試:由我司委托湘潭市第一人民醫(yī)院組織專家統(tǒng)一出題及閱卷。按百分制計分,筆試成績占總分值的20%。

1)分值:總分100分,按20%計入考核總分。

2)考試范圍:相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論。

3)考試時間、地點(diǎn)

時間:考試時間為2018年918下午3:00-4:00。

地點(diǎn):湘潭市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)交流中心

4)要求應(yīng)考人員提前10分鐘入場,攜帶身份證、準(zhǔn)考證按對號入座。開考后超過15分鐘未到考場者,視為自動放棄考試。

3、操作考核:醫(yī)院統(tǒng)一操作項(xiàng)目,按百分制計分,操作考核成績占總分值的30%。收取材料消耗費(fèi)30元/人。

1)分值:總分100分,按30%計入考核總分。

2)考核順序抽簽決定。

3)考核時間、地點(diǎn)

時間:考試時間為2018年921(具體時間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn))。

地點(diǎn):在湘潭市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)交流中心(以準(zhǔn)考證上通知時間為準(zhǔn))。

   4)考試要求:應(yīng)考人員必須在規(guī)定的時間參加操作考試,未到者視為自動放棄,醫(yī)院不再通知。

4、面試: 按百分制計分,面試考核成績占總分值的20%。

1)面試形式:自我介紹和隨機(jī)答題;時間:3分鐘/人。

2)面試考察項(xiàng)目和分值:總分100分,形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力各占20分。按20%計入考核總分。

3)評委及記分:評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和醫(yī)療、護(hù)理專家組成,評委平均分值為面試得分。

4)面試時間、地點(diǎn)

2018年912日在湘潭市第一人民醫(yī)院圖書館進(jìn)行(具體時間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn))。

5、綜合評價:由我司委托湘潭市第一人民醫(yī)院黨委組織綜合考察評價,結(jié)果按百分制計分,占總分值的10%。

(三)擇優(yōu)預(yù)錄

根據(jù)日常工作考核評價、筆試、面試、操作考核、綜合評價的得分之和為最后得分,按招聘計劃數(shù)由高分到低分按60%擇優(yōu)預(yù)錄。

(四)體檢:預(yù)錄人員我司委托湘潭市第一人民醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行統(tǒng)一體檢并交納體檢費(fèi)用(男400元/人、女450元/人),特殊檢查另行交費(fèi),體檢不合格者不予錄用。

(五)公示錄取名單(公示一周)。

公示錄取無異議者,收取綜合考務(wù)費(fèi)100元/人。

七、簽訂勞動合同

1、錄取的全日制大學(xué)專科學(xué)歷人員與湘潭金豐人力資源有限公司簽訂勞動合同,合同期限為2年。2年期滿后,經(jīng)考試考核評價優(yōu)秀,與醫(yī)院簽訂固定期限勞動合同。

2、錄取的全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員與湘潭市第一人民醫(yī)院簽訂固定期限勞動合同。

2、聘用待遇:基本工資 績效工資 其他補(bǔ)助 社會保障金(五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險生育保險)。

八、紀(jì)律要求

招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督下,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)禁請客、送禮金(劵)、發(fā)短信、找人打招呼或威脅、恐嚇、詆毀、造謠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試考核資格。如錄用后,有舉報并經(jīng)查實(shí)有以上行為者,取消其錄用資格。

九、最終解釋權(quán)歸湘潭金豐人力資源有限公司和湘潭市第一人民醫(yī)院人事科。

附件: 1、護(hù)士招聘報名表

2、日常工作考核評價表

           3、面試評分表

                  湘潭金豐人力資源有限公司

                         2018年822

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