根據(jù)工作需要，湘潭市公安局雨湖分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及薪酬待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由區(qū)財(cái)政保障，根據(jù)相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供伙食保障。
每月基本工資1800元 績(jī)效工資（按每月考核評(píng)崗類別A檔980元、B檔840元、C檔700元、D檔280元） 工齡工資（50元/檔，連續(xù)工作每2年進(jìn)一檔）。
加班費(fèi)：按分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
餐飲費(fèi)：按月給予食堂伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。
其他福利待遇：按照每年每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)配備制式服裝，每?jī)赡臧才乓淮误w檢。
年終獎(jiǎng)：每年按績(jī)效考核情況發(fā)放一個(gè)月基本工資的年終獎(jiǎng)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)警察事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，辦事公道，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)；身心健康，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配；
3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（2005年9月1日至1983年9月1日期間出生）；
4.需具有高中及以上學(xué)歷，報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名；
5.具有一定的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，有一定的法律基本知識(shí)，會(huì)電腦打字等基本操作；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志）；
7.在同等條件下，根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等；
8.公安政法院校畢業(yè)生和擔(dān)任過(guò)村支“兩委”委員、骨干的人員優(yōu)先錄用。
（二）下列情形不得報(bào)考：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.家庭成員或近親屬嚴(yán)重犯罪被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；
4.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或在接受調(diào)查的；
5.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
6.從事輔警工作合同未到期擅自離職的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日8:00至2023年10月8日17:30（法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省湘潭市雨湖區(qū)窯灣街道韶山西路199號(hào)（原湘潭賓館）湘潭市公安局雨湖分局人口與出入境管理大隊(duì)。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、家庭戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的持機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠同底照片3張，到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律取消其聘用資格。
（二）筆試
筆試以上機(jī)操作的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)操作能力。主要考核內(nèi)容為：打字、文檔編輯、圖表制作、WINDOWS操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分，參考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、工作態(tài)度等，滿分100分。面試命題委托省、市專門(mén)考試機(jī)構(gòu)或?qū)＜颐}，參照公務(wù)員招錄面試程序進(jìn)行面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測(cè)試項(xiàng)目為測(cè)試內(nèi)容2項(xiàng)，分別為10米×4往返跑、 縱跳摸高。參考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（體能測(cè)試按年齡參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》）。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）成績(jī)合成與排名
1.綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試×60%；
2.成績(jī)排名。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
（六）體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試且體能測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，統(tǒng)一組織體檢，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
（八）政審
根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（九）公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用人員。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后，在湘潭市公安局雨湖分局官方媒體進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的依法建立勞動(dòng)關(guān)系，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案；由分局進(jìn)行集中培訓(xùn)后統(tǒng)一安排具體工作崗位，試用期為二個(gè)月。試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為兩年，期滿考核合格者可續(xù)簽。
四、注意事項(xiàng)
招聘工作人員必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，秉公辦事，不徇私情。凡是弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，依法、依規(guī)、依程序嚴(yán)肅處理。
1.政策咨詢電話：王經(jīng)理（18390207785）、何女士（15573295280）
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-12388
湘潭金豐人力資源有限公司
2023年9月15日