根據(jù)省、市關(guān)于配備輔警有關(guān)精神，為切實(shí)提高治安防范能力，確保全區(qū)政治穩(wěn)定，經(jīng)湘潭市公安局岳塘分局同意，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘輔警23名，現(xiàn)將招聘等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及待遇
1、共招聘輔警23名（限男性）。
2、崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展輔助性警務(wù)工作。
3、工資待遇：每月基本工資1500元，績效工資700元，按政策規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn),加班補(bǔ)貼按有關(guān)政策執(zhí)行。上述人員工資待遇由岳塘區(qū)財(cái)政予以保障。
4、勞務(wù)方式：聘用人員與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
二、招聘條件
1、年齡在 20周歲以上，40周歲以下（1996年5月17日至1976年5月17日期間出生）；高中以上文化程度；身體健康，身高要求1.65米以上，左右矯正視力均在 4.8以上；具有一定的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力，有一定的法律基本知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
2、不得報(bào)考的情形：
（1）本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的；
（2）被國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)）開除軍籍的；
（3）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）因違法犯罪曾經(jīng)受治安處罰和刑事處罰的；
（5）曾因違反協(xié)輔警相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；
（6）其他重大不良行為的。
3、除特殊崗位外，在同等條件下優(yōu)先錄用軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和有社區(qū)（村）工作經(jīng)歷的人員（社區(qū)、村工作經(jīng)歷人員、軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生，可在總成績上加3分）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日至2016年5月23日（法定節(jié)假日不報(bào)名）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
湘潭金豐人力資源有限公司（湘潭市芙蓉中路九州怡景財(cái)富廣場(chǎng)17樓）
湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（湘潭市芙蓉中路19號(hào)錦繡新城三樓）
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期1寸同版免冠照片2張，到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
4、資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行審查。 四、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。
五、計(jì)算機(jī)基本操作考試
按照面試成績，從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加計(jì)算機(jī)考試人選。計(jì)算機(jī)基本操作考試，主要考試內(nèi)容為：打字、文檔編緝、WINDOWS操作等，滿分100分。
六、政審
根據(jù)總成績（面試成績占70% 計(jì)算機(jī)基本操作考試成績占30% 社區(qū)（村）工作經(jīng)歷人員、軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生加3分）從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1.2確定人員進(jìn)行政審，因政審不合格被淘汰的，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。政審工作由岳塘公安分局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查。
七、體檢
政審合格后的人員，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格被淘汰的，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
八、公示
在人力資源公司網(wǎng)站和岳塘公安分局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
九、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)以上環(huán)節(jié)確定錄用的，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，由岳塘公安分局統(tǒng)一安排具體工作崗位，試用期為二個(gè)月。試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為一年，期滿考核合格、工作需要再可續(xù)簽。
十、咨詢電話
湘潭市公安局岳塘分局 羅警官、冷警官：0731－58620308
湘潭金豐人力資源有限公司 王經(jīng)理15973232557
湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司王經(jīng)理13973270057
湘潭市公安局岳塘分局
湘潭金豐人力資源有限公司
湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年5月17日