為貫徹落實(shí)全市“城市快警”建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘蓮城快警站輔警90名，現(xiàn)將招聘等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及待遇
（一）崗位職責(zé)
蓮城快警站輔警：協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)；協(xié)助突發(fā)事件進(jìn)行先期處置和警戒，并注意疏導(dǎo)群眾，維護(hù)現(xiàn)場秩序；協(xié)助接受指揮中心派警、出警指令，協(xié)助受理群眾直接報(bào)警；協(xié)助巡區(qū)內(nèi)的巡邏防控。協(xié)助受理群眾咨詢、求助，對人身財(cái)產(chǎn)受到侵犯或處于其他危難情形的公民進(jìn)行救助。協(xié)助維護(hù)治安秩序、保護(hù)案（事）件現(xiàn)場和搶救傷員；協(xié)助疏導(dǎo)交通、糾正交通違法行為；完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他非執(zhí)法性工作。
（二）招聘人數(shù)
90人
（三）工資待遇
1、工資待遇：每月基本工資1800元 績效工資700元/月（按績效考核發(fā)放） 工齡工資，并按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購買社會(huì)保險(xiǎn)。工資和福利待遇由市財(cái)政及岳塘區(qū)財(cái)政予以保障。
2、加班費(fèi)：根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其他福利待遇：提供免費(fèi)工作誤餐，按照標(biāo)準(zhǔn)配備制式服裝，每兩年單位安排一次體檢。
（四）勞務(wù)方式
實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
二、招聘條件
（一）蓮城快警站輔警
限男性；年齡在18周歲以上，45周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日）；高中以上文化程度；身體健康，身高要求1.65米以上，左右矯正視力均在4.8以上；具有一定的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力，有一定的法律基本知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī),持有汽車或者摩托車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先。
（二）不得報(bào)考的情形
1、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的；
2、被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)）開除軍籍的；
3、曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任岳塘分局輔警但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動(dòng)離職或被辭退的；
4、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5、有犯罪嫌疑尚未查清的；
6、因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
7、配偶、父母、子女等直系親屬被判處刑罰的；
8、面部、頸部紋身或瘢痕直徑超過2厘米，著短裝身體其他裸露部位直徑超過3厘米，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯紋身瘢痕，影響警容風(fēng)貌的。
9、其他情況的。
（三）除特殊崗位外，在同等條件下優(yōu)先錄用軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和有社區(qū)（村）工作經(jīng)歷的人員（社區(qū)、村工作經(jīng)歷人員、軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生，可在總成績上加3分）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年2月11日至2018年3月1日（法定節(jié)假日不報(bào)名）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
1.湘潭市金豐人力資源有限公司（湘潭市芙蓉中路九州怡景財(cái)富廣場17樓）
2.湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（湘潭市芙蓉中路19號(hào)錦繡新城三樓）
3.湘潭市湘盾人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（湖南湘盾集團(tuán)武裝押運(yùn)公司院內(nèi)）
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期1寸同版免冠照片2張，到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（四）資格審查
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行審查。
四、面試
面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。
五、計(jì)算機(jī)基本操作考試
按照面試成績，從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加計(jì)算機(jī)考試人選。計(jì)算機(jī)基本操作考試，主要考試內(nèi)容為：打字、文檔編緝、WINDOWS操作等，滿分100分。
六、政審
根據(jù)總成績（面試成績占70% 計(jì)算機(jī)基本操作考試成績占30% 社區(qū)（村）工作經(jīng)歷人員、軍轉(zhuǎn)復(fù)員退伍軍人、公安院校畢業(yè)生加3分；）從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1.2確定人員進(jìn)行政審，因政審不合格被淘汰的，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。政審工作由岳塘公安分局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查。
七、體檢
政審合格后的人員，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格被淘汰的，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
八、公示
在人力資源公司網(wǎng)站和岳塘公安分局網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。
九、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)以上環(huán)節(jié)確定錄用的，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，由岳塘公安分局統(tǒng)一安排具體工作崗位，所有人員需服從岳塘公安分局的內(nèi)部崗位調(diào)整。試用期為二個(gè)月，試用期滿表現(xiàn)合格、試用期考試及格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為兩年，期滿考核合格、工作需要再可續(xù)簽。
十、咨詢電話
湘潭市公安局岳塘分局 冷警官：0731－58620308
湘潭市金豐人力資源有限公司 王經(jīng)理：15973232557